Wir suchen engagierte Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Gesundheits- & Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) für intensive und abwechslungsreiche Einsätze in Krankenhäusern, Intensivstationen und spezialisierten Pflegeeinrichtungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen engagierte Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Gesundheits- & Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) für intensive und abwechslungsreiche Einsätze in Krankenhäusern, Intensivstationen und spezialisierten Pflegeeinrichtungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen engagierte Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Gesundheits- & Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) für intensive und abwechslungsreiche Einsätze in Krankenhäusern, Intensivstationen und spezialisierten Pflegeeinrichtungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen engagierte Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Gesundheits- & Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) für intensive und abwechslungsreiche Einsätze in Krankenhäusern, Intensivstationen und spezialisierten Pflegeeinrichtungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschä Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 25€/h bei 35 h/Woche Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Krankenschwester (m/w/d) / examinierter Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab Das erwartet Dich: Du führst die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durch Du dokumentierst und überprüfst Deine pflegerischen Maßnahmen kontinuierlich Du bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und ihre Angehörigen, berätst und betreust sie kompetent Du arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 25€/h bei 35 h/Woche Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Krankenschwester (m/w/d) / examinierter Krankenpfleger (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen MenschenDu verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche KompetenzDeine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und GewissenhaftigkeitTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab Das erwartet Dich: Du führst die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durch Du dokumentierst und überprüfst Deine pflegerischen Maßnahmen kontinuierlich Du bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und ihre Angehörigen, berätst und betreust sie kompetent Du arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 25€/h bei 35 h/WocheWunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % SamstagszulageZugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Krankenschwester (m/w/d) / examinierter Krankenpfleger (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab Das erwartet Dich: Du führst die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durch Du dokumentierst und überprüfst Deine pflegerischen Maßnahmen kontinuierlich Du bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und ihre Angehörigen, berätst und betreust sie kompetent Du arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 25€/h bei 35 h/Woche Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Krankenschwester (m/w/d) / examinierter Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab Das erwartet Dich: Du führst die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durch Du dokumentierst und überprüfst Deine pflegerischen Maßnahmen kontinuierlich Du bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und ihre Angehörigen, berätst und betreust sie kompetent Du arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 27€/h bei 35 h/Woche Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Krankenschwester (m/w/d) / examinierter Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab Das erwartet Dich: Du führst die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durch Du dokumentierst und überprüfst Deine pflegerischen Maßnahmen kontinuierlich Du bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und ihre Angehörigen, berätst und betreust sie kompetent Du arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Wir suchen engagierte und motivierte Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d), die Lust auf abwechslungsreiche Einsätze haben. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: bis zu 33 €/h unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie / Intensiv alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung in der Intensivmedizingute Fachkenntnissesoziale Kompetenz sowie EigeninitiativeZuverlässigkeit, Flexibilität und EngagementEDV Basiskenntnissefachspezifische Dokumentationskenntnisse Das sind Deine Aufgaben: Gewährleistung der pflegerischen IntensivbetreuungÜberwachung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und LeitlinienVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, Durchführung von Notfallmaßnahmen sowie einleiten der Reanimation sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit BeatmungsgerätenGrund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 KilometernZugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher AnordnungDokumentation und Evaluation der pflegerischen MaßnahmenBeratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren AngehörigenKooperation mit allen am Pflegeprozess BeteiligtenMitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschä Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen MenschenDu verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche KompetenzDeine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und GewissenhaftigkeitDu bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 27 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher AnordnungDokumentation und Evaluation der pflegerischen MaßnahmenBeratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren AngehörigenKooperation mit allen am Pflegeprozess BeteiligtenMitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 28 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie / Intensiv alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung in der Intensivmedizingute Fachkenntnissesoziale Kompetenz sowie EigeninitiativeZuverlässigkeit, Flexibilität und EngagementEDV Basiskenntnissefachspezifische Dokumentationskenntnisse Das sind Deine Aufgaben: Gewährleistung der pflegerischen IntensivbetreuungÜberwachung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und LeitlinienVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, Durchführung von Notfallmaßnahmen sowie einleiten der Reanimation sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit BeatmungsgerätenGrund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie / Intensiv alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung in der Intensivmedizingute Fachkenntnissesoziale Kompetenz sowie EigeninitiativeZuverlässigkeit, Flexibilität und EngagementEDV Basiskenntnissefachspezifische Dokumentationskenntnisse Das sind Deine Aufgaben: Gewährleistung der pflegerischen IntensivbetreuungÜberwachung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und LeitlinienVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, Durchführung von Notfallmaßnahmen sowie einleiten der Reanimation sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit BeatmungsgerätenGrund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie / Intensiv alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung in der Intensivmedizingute Fachkenntnissesoziale Kompetenz sowie EigeninitiativeZuverlässigkeit, Flexibilität und EngagementEDV Basiskenntnissefachspezifische Dokumentationskenntnisse Das sind Deine Aufgaben: Gewährleistung der pflegerischen IntensivbetreuungÜberwachung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und LeitlinienVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, Durchführung von Notfallmaßnahmen sowie einleiten der Reanimation sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit BeatmungsgerätenGrund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Wir suchen motivierte Kinder - Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern (m/w/d) für spannende Einsätze in Kinderkliniken und pädiatrischen Abteilungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen motivierte Kinder - Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern (m/w/d) für spannende Einsätze in Kinderkliniken und pädiatrischen Abteilungen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Du sagst uns, was du brauchst wir kümmern uns darum! ? Mehr Freizeit? ? Mehr Gehalt? ? Ein besseres Team? ? Weniger Stress? Mit unserem bundesweiten Netzwerk aus Kliniken und Pflegeeinrichtungen bringen wir dich genau dorthin, wo du dich wohlfühlst und wertgeschätzt wirst!
Ihre Aufgaben umfassen: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Freuen Sie sich auf: eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) eine Wochenarbeitszeit nach Ihren Wünschen Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Work-Life-Balance: ein Ausfallmanagement im Bereich der Funktionsdiensteein vielfältiges GesundheitsangebotPlätze in unserem Betriebskindergarteneine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Du sagst uns, was du brauchst wir kümmern uns darum! ? Mehr Freizeit? ? Mehr Gehalt? ? Ein besseres Team? ? Weniger Stress? Mit unserem bundesweiten Netzwerk aus Kliniken und Pflegeeinrichtungen bringen wir dich genau dorthin, wo du dich wohlfühlst und wertgeschätzt wirst!
Ein Personalentwicklungskonzept sichert Ihr persönliches Weiterkommen.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits Gesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits Gesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Hamburger WBPersVo oder gleichwertig wie z.B. zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden) Leitungserfahrung in der Altenpflege COVID-19 Immunitätsnachweis in Form von abgeschlossener COVID-19 SchutzimpfungUnbefristete Festanstellung Faires und leistungsgerechtes Gehalt + attraktive Zulagen Zuverlässiger Dienstplan Sicherer und kreativer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Persönliche und fachliche Weiterbildung Zuschuss für die HVV Proficard, Altersvorsorge und den Monatsbeitrag bei QualitrainAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Ihre Aufgaben: Einhaltung des PflegesystemsFachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden PflegeFachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskulturindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Planbarkeit: Geregelte Arbeitszeiten (soweit das im OP geht) und verlässliche Rufbereitschaften, die dein Privatleben respektieren. Goodies: Ein Gehalt, das deine Verantwortung widerspiegelt, Zulagen, die sich lohnen, und ein Team, das auch nach harten Schichten zusammenhält. 📩 Lust auf das nächste Level?
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Altenpfleger (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Solingen in Vollzeit oder Teilzeit. Das bieten wir Ihnen: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt: 24€/Std. Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat oder Fahrtkostenzuschuss Individuelle Arbeitszeitmodelle, verbindliche und sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2.
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing übertarifliche Zuschläge ein Zuschuss zur Kita und Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt frei“ Jubiläumsprämien kostenlose Getränke moderne Hilfsmittel einheitliche und intensive Einarbeitung Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen.